续订劳动合同

时间:2024-03-06 18:40:27
续订劳动合同

续订劳动合同

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的法律效力与日俱增,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编整理的续订劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

续订劳动合同1

公司员工续订劳动合同意向书提要:本人决定继续与公司续订劳动合同,并将遵照公司要求的时间到xx部办理续订劳动合同手续本人决定不与公司续订劳动合同,并将于合同自然终止的10日内到总务部办理离职手续

--先生/女士:

公司和你于20xx年XX月签订的《劳动合同》的期限将于20xx年XX月XX日届满,公司决定继续与你续订劳动合同合同期限为20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。不论你本人是否同意续订劳动合同,都请于20xx年XX月XX日以前以书面形式答复公司。

二0XX年XX月XX日

------------------------------(沿此虚线剪切)

续订劳动合同意向书回复

本人决定继续与公司续订劳动合同,并将遵照公司要求的时间到xx部办理续订劳动合同手续。

签名:XX日期:

本人决定不与公司续订劳动合同,并将于合同自然终止的10日内到总务部办理离职手续。

不续订的原因是:

签名:XX日期:

--------------------------(沿此虚线剪切)

签收 ……此处隐藏8206个字……p>苏州 公司:

本人愿意与公司续约,愿意遵守服从公司各项管理规章。

本人希望与公司签订固定期限的劳动合同,并同意公司规定的续约期限 为 年

合同到期单位可以终止与我的劳动关系。

本人不愿意与公司续约,原因如下:

  被通知人(签字):

  时间:

续订劳动合同15

甲方:

乙方:

经甲乙双方平等自愿,协商一致,对原劳动合同作如下续订或变动:

一、双方最近已经签订的一份劳动合同期限为:年月日至年月日。现经乙方提出,本次续订劳动合同期限为下列第种:

(1)、无固定期限劳动合同;

(2)、固定期限劳动合同,续订至年月日终止;

(3)、续订为以完成一定任务为期限的劳动合同,工作任务为:。

续订后的劳动合同起计算时间均自原劳动合同到期之日起计。

二、双方确认,本文件签署之日以前的劳动关系存续期间,双方均已履行各自义务,甲方已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务(包括但不限于劳动合同签订、社保、劳动报酬含加班工资等各方面),双方不存在任何劳动争议。

三、双方同意对原劳动合同作如下变更:

(1)工作岗位:

(2)薪酬:

(3)其它:

四、凡未作变更或其它特别说明的,依原劳动合同继续履行。

五、本协议一式两份,自双方签订之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):

日期:年月日日期:年月日

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